Generosidade no Mercado de Trabalho - Por Rick Boxx
Um amigo - que chamarei de João - tinha a reputação de ser generoso não apenas com pessoas de sua comunidade, como também com as que ele mal conhecia, mas cujas necessidades chegavam ao seu conhecimento. João não praticava tais atos de generosidade em troca de reconhecimento, mas pela alegria de ser capaz de usar um pouco dos recursos que possuía para satisfazer as necessidades dessas pessoas. Um dia algo inesperado o levou a compreender que embora estivesse demonstrando cuidado com pessoas fora de seu ambiente de trabalho, ele estava deixando de cuidar dos membros de sua própria equipe. João e a esposa descobriram que um empregado passava sérias dificuldades que poderiam ser remediadas com poucos recursos. Ele tomou a iniciativa de reunir os materiais e mobilizar empregados, formando uma equipe para solucionar o problema. Trabalhando em conjunto, ninguém precisou se sacrificar, demonstrando que “Muitas mãos tornam o trabalho leve.” Atualmente João continua sendo extremamente generoso doando seu tempo e energia, bem como recursos materiais. Contudo, ele faz questão de estar atento às necessidades que surgem dentro de sua própria empresa que, em sentido real, é como uma família. Olhando para trás, João fica sem jeito ao lembrar como foi incapaz de detectar as dificuldades que existiam em seu ambiente de trabalho, bem debaixo do seu nariz. Claro que ele não estava intencionalmente ignorando necessidades que poderiam ser óbvias. Às vezes é fácil deixar de enxergar o que precisam aqueles que estão próximos de nós no trabalho ou no lar, quando o foco está em identificar pessoas de fora que estão enfrentando lutas. A visão se torna de longo alcance, quando seria mais útil enxergar o que está próximo. Podemos aprender uma lição com pastores do Oriente Médio que cuidam de seus rebanhos vigiando constantemente para assegurar-lhes bem-estar e segurança. Examinam cuidadosamente o perímetro em torno do rebanho, para garantir que nenhum predador está se aproximando. Mas também vigiam cada ovelha de perto para prevenir doenças e ferimentos ou simplesmente impedir que coma algo prejudicial. Podemos aplicar essa analogia ao nosso papel de líder, executivo ou gestor. Como pastores do ambiente de trabalho nossos empregados devem ser considerados como família. Afinal estão a nosso serviço. Embora tenhamos o direito de esperar que desempenhem suas funções de modo produtivo e eficiente, eles também têm o direito de esperar ajuda em tempos difíceis. Isso pode incluir aconselhamento, licença do trabalho, assistência profissional em área específica, auxílio para solucionar questões familiares e até mesmo ajuda financeira quando apropriado. Na Bíblia, I Timóteo 5.8 ensina: “Se alguém não cuida de seus parentes, e especialmente dos de sua própria família, negou a fé e é pior que um descrente.” Que afirmação vigorosa! Embora os empregados não sejam família em termos de sangue e hereditariedade, se você é líder, a generosidade precisa ser demonstrada em seu ambiente de trabalho. E deve começar por você!
Rick Boxx é presidente e fundador da "Integrity Resource Center", escritor internacionalmente reconhecido, conferencista, consultor empresarial, CPA, ex-executivo bancário e empresário. Adaptado, sob permissão, de "Momentos de Integridade com Rick Boxx", um comentário semanal acerca de integridade no mundo dos negócios, a partir da perspectiva cristã. Tradução de Mércia Padovani. Revisão e adaptação de J. Sergio Fortes (fortes@cbmc.org.com)
MANÁ DA SEGUNDA® é uma refelxão semanal do CBMC - Conecting Business and Marketplace to Christ, organização mundial, sem fins lucrativos e vínculo religioso, fundada em 1930, com o propósito de compartilhar o Evangelho de Jesus Cristo com a comunidade profissional e empresarial. © 2008 - DIREITOS RESERVADOS PARA CBMC BRASIL - E-mail: liong@cbmc.org.br -Desejável distribuição gratuita na íntegra. Reprodução requer prévia autorização. Disponível também em alemão, espanhol, francês, inglês, italiano e japonês.
Questões Para Reflexão ou Discussão 1. Você concorda com o autor quando ele afirma que generosidade deveria ser um aspecto importante no relacionamento entre líderes ou administradores e seus empregados? 2. Você mesmo ou alguém que conhece já foi beneficiado por um ato de generosidade no seu trabalho? Como você se sentiu? 3. Qual deveria ser a motivação para sermos generosos com outras pessoas? Atos de generosidade devem ser praticados com a expectativa de se receber alguma coisa ou algum favor em troca? 4. Que fatores podem impedir ou desencorajar a generosidade no ambiente de trabalho? Desejando considerar outras passagens da Bíblia relacionadas com o tema, sugerimos: Provérbios 11.24-25; 18.16; 21.13; 22.9; II Coríntios 9.6-9.
Escrito por O que você procura? às 02h03 PM
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UM CORAÇÃO MAIOR DO QUE O TÓRAX
A Maura é a pedagoga do HC-UNICAMP. É loira, gosta de roupas bem alegres e muito, mas muito brilho mesmo. Suas bijuterias e jóias são enormes. Vive cercada pelas crianças e mães da pediatria. Sua sala é uma mistura de brinquedoteca, escritório e depósito. Uma bagunça. A princípio o trabalho dela é acompanhar aquelas crianças que precisam ficar internadas ali por muito tempo e, para não perderem as lições, estudam, ali mesmo no hospital, a matéria enviada pela escola. Só que ela é tão bondosa que não se limita a isso. Quando o apóstolo Paulo se encontrou com Pedro, Tiago e João, os “colunas” do cristianismo que dava seus primeiros passos, ele só recebeu uma recomendação: “Recomendando-nos somente que nos lembrássemos dos pobres, o que também me esforcei por fazer.” (Gálatas 2:10) Não estou querendo dizer que a Maura se lembra dos pobres, quero dizer que ela só pensa nos pobres! Para todo mundo que encontra ela pede ajuda para os necessitados: roupas, calçados, brinquedos, leite, alimentos, remédios, material de higiene pessoal. Foi assim que ela colocou televisão em todos os quartos da enfermaria de pediatria, e é assim que ela faz todos os anos festa no Dia das Mães, na Páscoa, no Dia das Crianças, no Natal e eventualmente no aniversário de uma criança. E socorre todos os que precisam de ajuda material, emocional e espiritual (ela é da Igreja Batista). Quase todo dia eu a vejo trazendo da sua própria casa uma comida diferente e gostosa para alguém. De duas uma: ou ela tem o tórax pequeno demais para um coração tão grande, ou tem dois corações. Quando eu crescer quero ser como ela. Você não? “E não nos cansemos de fazer o bem, porque a seu tempo ceifaremos, se não desfalecermos.” (Gálatas 6:9) Um abraço, Francisco Motta
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Escrito por O que você procura? às 11h40 AM
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Gratidão Pelo Nosso Trabalho - Por Robert J. Tamasy
Se você é um profissional típico do mundo dos negócios, mantém em média 30 conversações por dia, vai gastar 20% de sua vida falando e vai pronunciar palavras suficientes para encher 66 livros de 800 páginas! O homem fala em média 20.000 palavras por dia. Uma mulher 30.000 (talvez isso explique porque alguns maridos não têm nada a dizer quando chegam em casa à noite, ocasião em que as esposas estão ansiosas para conversar!). Enquanto o homem já esgotou a sua cota de 20.000 palavras diárias no trabalho, sua esposa pode ter feito o mesmo e ainda ter um estoque de 10.000 palavras para usar! Somos um mundo de tagarelas. A conversa está em toda a parte: pelo rádio, programas televisivos de entrevistas, telefones celulares... O problema é que quanto mais a gente fala, maiores são as chances de nossa boca nos colocar em apuros! Eis aqui algumas sugestões extraídas da Bíblia sobre como governar a boca: Pense antes de falar! Faça uma pausa e acione a engrenagem da sua mente antes de abrir a boca. “Pessoas inteligentes pensam antes de falar. O que dizem, então, é muito mais convincente” (Provérbios 16:23). "Você terá que viver com as consequências de tudo quanto disser" (Provérbios 18.20). Fale sempre a verdade! Com frequência deixamos de dizer a verdade para evitar conflitos. Não queremos “entornar o caldo”, mas ao final, isso só torna as coisas ainda piores. A desonestidade destrói relacionamentos. “Aquele que retém a verdade causa problemas” (Provérbios 10:20). O verdadeiro amigo usa de honestidade. “A resposta honesta é sinal de uma amizade verdadeira” (Provérbios 24.26). “Afinal de contas, as pessoas apreciam mais a franqueza do que a bajulação” (Provérbios 28.23).
Fale a verdade com amor! Este é o filtro para o segundo item citado acima. Jamais empunhe a verdade como bastão para nocautear outra pessoa. “Palavras descuidadas podem ferir tão profundamente quanto uma espada, mas palavras ditas com sabedoria podem promover cura” (Provérbios 12.18). “Uma palavra de encorajamento opera maravilhas" (Provérbios 12.25). Fale para curar, não para ferir. Usando palavras descuidadas geralmente podemos causar danos mais duradouros do que a injúria física. Por isso, devemos ter cuidado com o uso que fazemos das palavras, a fim de que elas produzam resultados positivos, benéficos. “Não permitam que nenhuma palavra prejudicial escape de sua boca, mas somente aquelas que sirvam para ajudar no progresso do outro, de acordo com suas necessidades, e possam beneficiar aos que as ouvem" (Efésios 4.29).
Finalmente peça que Deus o ajude a governar sua boca. Amo a tradução da Bíblia Viva do Salmo 141.3:“Ó, Senhor, ajuda-me a tomar cuidado com o que falo!” Em outras palavras: “Ajuda-me a manter a minha boca fechada!”
Texto de autoria de Rick Warren , escritor e conferencista, autor do best-seller "The Purpose-Drive Life" (Uma Vida Com Propósitos), traduzido em várias línguas através do mundo. Usado com a devida permissão. Tradução de Mércia Padovani. Revisão e adaptação de J. Sergio Fortes (fortes@cbmc.org.com)
MANÁ DA SEGUNDA® é uma refelxão semanal do CBMC - Conecting Business and Marketplace to Christ, organização mundial, sem fins lucrativos e vínculo religioso, fundada em 1930, com o propósito de compartilhar o Evangelho de Jesus Cristo com a comunidade profissional e empresarial. © 2008 - DIREITOS RESERVADOS PARA CBMC BRASIL - E-mail: liong@cbmc.org.br -Desejável distribuição gratuita na íntegra. Reprodução requer prévia autorização. Disponível também em alemão, espanhol, francês, inglês, italiano e japonês.
Escrito por O que você procura? às 11h35 AM
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